当前位置: 首页 > 外送快餐服务

四川高速公路建设开发集团有限公司2023秋季社会招聘

时间: 2023-11-03 16:24:03 |   作者: 外送快餐服务

  四川高速公路建设开发集团有限公司发布了2023年秋季社会公开招聘公告,本次招聘共分工程、安全环保、智能信息化、财务、综合5类岗位。

  为进一步加强公司人才储备,落实人才强企战略,现面向社会开展公开招聘,现就招聘相关情况公告如下:

  四川高速公路建设开发集团有限公司(简称“川高公司”)成立于1992年7月,注册资本94亿元,主体业务涉及高速公路的投资、建设及经营管理,以及路域资源投资等相关多元产业。川高公司现为蜀道集团的直属企业之一。

  川高公司经过30年的发展,从投资建设四川省第一条高速公路,到目前已成为总资产超3400亿元,净资产超1000亿元的特大型国有企业。川高公司本部内设15个职能部门,下辖独资、控股、参股子公司合计60余家,职工总数1.4万余人。川高公司管理的高速公路总里程5662公里,其中通车高速公路里程3965公里,占全省通车里程近一半,在建和新建的高速公路里程1697公里,总投资3734亿元。2022年荣登四川省百强企业第17位、服务企业百强第5位。

  本次招聘共分工程、安全环保、智能信息化、财务、综合5类岗位,各类岗位招聘数详见公告附表,实际录用人数由川高公司根据应聘人员数量、综合素养、岗位需求等情况综合研判后统筹调剂录用,在公司所属企业中统筹分配,工程类岗位录用人员入职后均需先行派驻沿江宜金公司锻炼,派驻期半年,期满后返回录用单位工作。

  各类岗位信息及详细资格条件请登录蜀道集团招聘官网(进入社会招聘板块选择川高公司点击岗位或扫描附件2招聘岗位信息表中二维码查看。

  4.拥护党的领导,政治素养高;品行端正,遵纪守法, 身心健康,拥有非常良好的职业道德,强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录,认同蜀道集团及川高公司企业

  5.爱岗敬业,具备岗位所需的专业相关知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应

  1.因犯罪受过刑事处罚的,有违法犯罪或违纪嫌疑尚未查清或立案审查尚未结案的;

  4.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的;

  于2023年10月30日至11月3日,通过蜀道集团招聘系统官网、川高公司官网发布招聘信息。

  各类有意愿且符合岗位条件的应聘人员,登录蜀道集团招聘系统官网(进入社会招聘板块选择川高公司点击对应岗位投递简历,或扫描附件2岗位信息表中对应岗位二维码投递简历。未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者,报名无效。应聘人员在符合招聘岗位资格条件前提下,可根据自己意愿,按第一、第二志愿投递2个岗位,报名截止日后川高公司优先按第一志愿岗位资格条件开展资格审核检查及后续工作。

  (1)本人身份证、近期免冠证件照,毕业证、学位证、学信网学历注册备案登记表(国(境)外学历须提供教育部学历认证);

  川高公司根据投递简历情况开展筛选及资格审核检查,资格审核检查贯穿于招聘工作全过程,若在招聘过程中,发现应聘人员提供不实资料、报名资格与应聘岗位不符或存在严禁报名相关情况的,立即取消应聘资格,已录用的,按川高公司员工退出管理办法相关规定执行。

  通过半结构化面试,综合考察应聘人员专业能力及综合素养,面试时间、地点另行通知。

  根据相关测评成绩,综合应聘者人员素质、岗位匹配度及背景调查的最终结果,确定各岗位录用候选人员。

  对拟录用候选人开展职业风险测评及背景调查,拒不接受测评及背景调查的,取消候选资格;职业风险测评中出现一个以上高风险点,经研判确不适合该岗位的,取消候选资格;背景调查中发现有不得报名相关限定情况,取消候选资格。

  对通过风险测评及背景调查的候选人发放拟录用及体检通知,拟录用人员自行在省级三甲医院,按国家公务员录用体检标准做体检,并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;体检不符合国家公务员录用标准的,取消拟录用资格;未按通知要求体检的,体检报告无效。

  对体检合格的拟录用人员发送正式录用通知,录用人员按通知要求携带相应资料于规定时间内至指定地点接受入职审查,入职审查不通过的,取消录用资格;逾期且未按通知要求与川高公司指定工作人员联系说明情况的,视为自愿放弃录用资格。

  (一)应聘人员应认真阅读招聘公告,按蜀道集团招聘官网提示要求做注册,真实、准确、完整填写个人隐私信息并提供对应应聘资料,报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果,应聘人员自行承担。

  (二)招聘各环节中,我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知,应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通,若因应聘者通信不畅造成的后果,川高公司不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝成都招聘】,关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息!

  四川新传媒集团有限公司发布了公开招聘公告,招聘集团纪委(省纪委监委驻集团纪检监察组)办公室工作人员1人,财务部核算会计岗1人。

  蜀道智慧交通集团所属四川智慧高速科技有限公司发布了2023年社会招聘公告,具体的招聘信息,为您介绍。

  四川高速公路建设开发集团有限公司发布了2023年秋季毕业生的招聘公告,本次招聘共分工程、安全环保、智能信息化、财务、综合5类岗位。

  泸州汇兴投资集团有限公司发布了下属公司的管理岗位招聘公告,具体的信息,本文为您介绍。

  绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司发布了招聘公告,招聘1名业务拓展员,本文为您介绍。

  绵阳市水务(集团)有限公司发布了2023年秋季的第二批公开招聘公告,招聘人数28人,为您介绍。

  四川航空集团有限责任公司发布了招聘启事,招聘型别等级模拟机教员,具体的岗位信息,为您介绍。

  成都市沄崃投资集团有限公司发布了2023年下半年的公开招聘公告,招聘人数10人,具体的岗位信息,为您介绍。

  成都影视城文化传媒有限公司公开招聘1名工作人员,具体的岗位条件信息,本文为您介绍。

  宜宾市叙州发展集团有限公司发布了公开招聘员工的公告,招聘人数6人,具体的信息,为您介绍。

  汶川县汶鼎实业发展有限公司发布了砂石生产现场临时管理人员招聘公告,招聘人数27人。

  绵阳市安州区建投矿业有限公司成立于2020年6月,是绵阳市安州区人民政府批准组建的区属国有企业,注册资本1亿元,拥有全资(控股、参股)子公司6个,经营业务主要涵盖砂石开采生产、河湖整治工程、水利和水

  2023-11-02 14:00来源:四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司

  2023-11-02 13:56来源:四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司

  【导语】:四川高速公路建设开发集团有限公司发布了2023年秋季社会公开招聘公告,本次招聘共分工程、安全环保、智能信息化、财务、综合5类岗位。

  为进一步加强公司人才储备,落实人才强企战略,现面向社会开展公开招聘,现就招聘相关情况公告如下:

  四川高速公路建设开发集团有限公司(简称“川高公司”)成立于1992年7月,注册资本94亿元,主体业务涉及高速公路的投资、建设及经营管理,以及路域资源投资等相关多元产业。川高公司现为蜀道集团的直属企业之一。

  川高公司经过30年的发展,从投资建设四川省第一条高速公路,到目前已成为总资产超3400亿元,净资产超1000亿元的特大型国有企业。川高公司本部内设15个职能部门,下辖独资、控股、参股子公司合计60余家,职工总数1.4万余人。川高公司管理的高速公路总里程5662公里,其中通车高速公路里程3965公里,占全省通车里程近一半,在建和新建的高速公路里程1697公里,总投资3734亿元。2022年荣登四川省百强企业第17位、服务企业百强第5位。

  本次招聘共分工程、安全环保、智能信息化、财务、综合5类岗位,各类岗位招聘数详见公告附表,实际录用人数由川高公司根据应聘人员数量、综合素养、岗位需求等情况综合研判后统筹调剂录用,在公司所属企业中统筹分配,工程类岗位录用人员入职后均需先行派驻沿江宜金公司锻炼,派驻期半年,期满后返回录用单位工作。

  各类岗位信息及详细资格条件请登录蜀道集团招聘官网(进入社会招聘板块选择川高公司点击岗位或扫描附件2招聘岗位信息表中二维码查看。

  4.拥护党的领导,政治素养高;品行端正,遵纪守法, 身心健康,拥有非常良好的职业道德,强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录,认同蜀道集团及川高公司企业

  5.爱岗敬业,具备岗位所需的专业相关知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应

  1.因犯罪受过刑事处罚的,有违法犯罪或违纪嫌疑尚未查清或立案审查尚未结案的;

  4.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的;

  于2023年10月30日至11月3日,通过蜀道集团招聘系统官网、川高公司官网发布招聘信息。

  各类有意愿且符合岗位条件的应聘人员,登录蜀道集团招聘系统官网(进入社会招聘板块选择川高公司点击对应岗位投递简历,或扫描附件2岗位信息表中对应岗位二维码投递简历。未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者,报名无效。应聘人员在符合招聘岗位资格条件前提下,可根据自己意愿,按第一、第二志愿投递2个岗位,报名截止日后川高公司优先按第一志愿岗位资格条件开展资格审核检查及后续工作。

  (1)本人身份证、近期免冠证件照,毕业证、学位证、学信网学历注册备案登记表(国(境)外学历须提供教育部学历认证);

  川高公司根据投递简历情况开展筛选及资格审核检查,资格审核检查贯穿于招聘工作全过程,若在招聘过程中,发现应聘人员提供不实资料、报名资格与应聘岗位不符或存在严禁报名相关情况的,立即取消应聘资格,已录用的,按川高公司员工退出管理办法相关规定执行。

  通过半结构化面试,综合考察应聘人员专业能力及综合素养,面试时间、地点另行通知。

  根据相关测评成绩,综合应聘者人员素质、岗位匹配度及背景调查的最终结果,确定各岗位录用候选人员。

  对拟录用候选人开展职业风险测评及背景调查,拒不接受测评及背景调查的,取消候选资格;职业风险测评中出现一个以上高风险点,经研判确不适合该岗位的,取消候选资格;背景调查中发现有不得报名相关限定情况,取消候选资格。

  对通过风险测评及背景调查的候选人发放拟录用及体检通知,拟录用人员自行在省级三甲医院,按国家公务员录用体检标准做体检,并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;体检不符合国家公务员录用标准的,取消拟录用资格;未按通知要求体检的,体检报告无效。

  对体检合格的拟录用人员发送正式录用通知,录用人员按通知要求携带相应资料于规定时间内至指定地点接受入职审查,入职审查不通过的,取消录用资格;逾期且未按通知要求与川高公司指定工作人员联系说明情况的,视为自愿放弃录用资格。

  (一)应聘人员应认真阅读招聘公告,按蜀道集团招聘官网提示要求做注册,真实、准确、完整填写个人隐私信息并提供对应应聘资料,报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果,应聘人员自行承担。

  (二)招聘各环节中,我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知,应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通,若因应聘者通信不畅造成的后果,川高公司不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

欧宝手机网页版 做特色餐饮运营商

全国咨询热线:00-6525-251